ENTJ Personlighet: Kjennetegn og kognitive funksjoner

Forkortelsen ENTJ representerer en av de 16 personlighetstypene som er identifisert av Myers-Briggs Type Indicator. Denne populære personlighetsvurderingen ble utviklet av Isabel Myers og hennes mor Katherine Briggs. Vurderingsverktøyet er basert på Carl Jungs teori om personlighetstyper. Andre mennesker beskriver ofte mennesker med denne typen personlighet som påståelige, selvsikker og frittalende.

Ifølge psykolog David Keirsey er ENTJ-typen ganske sjelden, og utgjør bare 2% av befolkningen.

Viktige ENTJ-egenskaper

• Mennesker med denne personlighetstypen liker å tilbringe tid sammen med andre mennesker. De har sterke verbale ferdigheter og samhandling med andre hjelper dem til å føle seg energiske.
• ENTJ-typer foretrekker å tenke på fremtiden i stedet for å fokusere på her-og-nå. De synes vanligvis abstrakt og teoretisk informasjon er mer interessant enn konkrete detaljer.
• Når de tar avgjørelser legger ENTJ større vekt på objektiv og logisk informasjon. Personlige følelser og andres følelser har en tendens til ikke å ta med mye inn i deres valg.
• ENTJ er planleggere. Å ta beslutninger og ha en plan eller handlingsplan planlagt ut gir dem en følelse av forutsigbarhet og kontroll.
• De er svært rasjonelle, gode til å oppdage problemer og utmerker seg når de tar ansvar. Disse tendensene gjør dem til naturlige ledere som er fokusert på å effektivt løse problemer.
• ENTJ-er er ikke nødvendigvis gode med følelser, men det betyr ikke at de med vilje er grusomme. De er tilbøyelige til å skjule sine egne følelser og sentimentalitet, og ser på det som en svakhet som ikke skal gjøres kjent for andre.

Styrker

• Sterke lederegenskaper

• Selvsikker

• Godt organisert

• God til å ta avgjørelser

• Påståelig og frittalende

• Sterke kommunikasjonsevner

Svakheter

• Utålmodig

• Sta

• Ufølsom

• Aggressiv

• Intolerant

Kognitive funksjoner

Basert på den jungianske personlighetsteorien, antyder MBTI at personligheten består av flere forskjellige kognitive funksjoner. Disse funksjonene kan fokuseres primært utover (utadvendt) eller innover (innadvendt).

Hver funksjon forholder seg til hvordan mennesker oppfatter verden og tar beslutninger. Den dominerende funksjonen er det mest fremtredende aspektet av personlighet, mens hjelpefunksjonen spiller en støttende rolle. Tertiærfunksjonen har svakere innflytelse, men kan bli tydeligere når en person er under stress. Den underordnede funksjonen er først og fremst bevisstløs og er ofte et punkt i svakhet. Å utvikle dette aspektet kan hjelpe mennesker med å danne en mer balansert personlighet.

Dominant: Ekstrovert tenkning

• Dette er en ENTJ-foretrukket funksjon og kommer til uttrykk gjennom måten de tar beslutninger og vurderinger.
• ENTJ-er pleier å snakke først uten å lytte, og dømme snarest før de virkelig tar inn all informasjonen om en situasjon.
• Selv om de har en tendens til å treffe dommer, er de også veldig rasjonelle og objektive. De er fokusert på å innføre orden og standarder på verden rundt dem. Det er viktig å sette målbare mål.

Hjelpemiddel: Introvert intuisjon

• Mennesker med denne personlighetstypen er fremtidsfokuserte og vurderer alltid mulighetene når de nærmer seg en beslutning.
• ENTJ-er er fremtidsrettet og er ikke redd for endring. De stoler på instinktene sine, selv om de har en tendens til å angre på å ha kommet til konklusjoner så raskt.

Tertiær: Ekstrovert sensing

• Denne kognitive funksjonen gir ENTJs en appetitt på eventyr. De liker nye opplevelser og kan noen ganger engasjere seg i spenningssøkende atferd.
• På grunn av sitt sensoriske fokus utover, har de også en forståelse for vakre ting i livet. De liker ofte å omgi seg med ting som de synes er attraktive eller interessante.

Underordnet: Introvert følelse

• Introvert følelse er sentrert om indre følelser og verdier. Følelser kan være vanskelig område for ENTJ-er, og de mangler ofte forståelse for hvordan denne delen av deres personlighet bidrar til beslutningsprosessen.
• Når dette aspektet av personlighet er svakt, kan ENTJs føle seg ukomfortable eller vanskelige i omgivelser der det kreves noen form for emosjonell respons.

ENTJs du kanskje vet

• Franklin D. Roosevelt, USAs president
• Bill Gates, Microsoft grunnlegger
• Vince Lombardi, fotballtrener
• Carl Sagan, astronom
• Lex Luthor, Supermann-karakter

Personlige forhold

Siden ENTJ-er er ekstroverte, får de energi av sosialt samvær (i motsetning til introverte, som bruker energi i sosiale situasjoner). De elsker å ha lidenskapelige og livlige samtaler og debatter. I noen tilfeller kan andre mennesker føle seg skremt av ENTJs selvtillit og sterke verbale ferdigheter. Når de har en god ide, føler folk med denne personlighetstypen seg tvunget til å dele sitt synspunkt med andre.

Til tross for deres verbale evner er ENTJ ikke alltid flinke til å forstå andres følelser. Å uttrykke følelser kan til tider være vanskelig for dem, og deres tendens til å komme i debatter kan få dem til å virke aggressive, argumenterende og konfronterende. Folk kan overvinne dette problemet ved å gjøre en bevisst innsats for å tenke på hvordan andre mennesker kan ha det.

De kan slite med å forstå eller komme overens med mer følsomme personlighetstyper. Mens de er ekstroverte, er de ikke følelsesmessige uttrykksfulle, og andre mennesker kan se dem som ufølsomme.

Karriereveier

Takket være deres komfort i søkelyset, evnen til å kommunisere og en tendens til å ta raske beslutninger, har ENTJs en tendens til å falle naturlig inn i lederroller.

Disse individene finner seg noen ganger i å ta kontroll over en gruppe uten egentlig å vite hvordan de kom til å være i en slik posisjon. På grunn av deres kjærlighet til struktur og orden er ENTJ også flink til å overvåke og lede andre og hjelpe grupper med å fullføre oppgaver og oppnå mål. De kan raskt se hva som må oppnås, utvikle en handlingsplan og tildele roller til gruppemedlemmene.

ENTJs gjør det best i karrierer der det er mye struktur, men god plass til variasjon. Jobber som lar dem møte og samhandle med mange forskjellige mennesker er ideelle. Mennesker med denne typen bringer mange ønskelige ferdigheter til bordet, inkludert gode leder- og kommunikasjonsevner, en hardtarbeidende holdning og en evne til å planlegge for fremtiden.

Populære ENTJ-karrierer

• Personalsjef
• Bedriftens administrerende direktør eller leder
• Advokat
• Forsker
• Programvareutvikler
• Forretningsanalytiker
• Gründer
• Universitets professor

Tips for samhandling med ENTJ-er

Vennskap

ENTJ er sosiale mennesker og elsker engasjerende samtaler. Selv om de til tider kan virke argumenterende og konfronterende, er det bare å huske at dette er en del av deres kommunikasjonsstil. Prøv å ikke ta det personlig. De har en tendens til å ha de enkleste vennskapene med folk som deler sine interesser og synspunkter, og kan slite med å forstå mennesker som er veldig innadvendte, følsomme eller emosjonelle.

Foreldre

Foreldre til ENTJ-barn bør erkjenne at barnet deres er uavhengig og intellektuelt nysgjerrig. Du kan hjelpe barnet ditt ved å la dem forfølge nysgjerrigheten. Forstå at barnet ditt ofte trenger resonnementet ditt forklart for å forstå hvorfor visse regler må følges.

Du kan også hjelpe barnet ditt å utvikle sin emosjonelle forståelse ved å snakke åpent om følelser. Påpek hvordan folk kan føle seg om forskjellige opplevelser, slik at ENTJ-barnet ditt kan lære å tolke både egne og andres følelser bedre.

Forhold

En ENTJ-partner kan ofte virke ganske dominerende i et forhold. Fordi håndtering av følelser ikke kommer naturlig for dem, kan de virke ufølsomme for partnerens følelser. Det er viktig å huske at dette ikke betyr at ENTJ ikke har følelser - de trenger bare å føle seg helt komfortable for å vise sine følelser.

De er veldig forpliktet til å få relasjoner til å fungere og er alltid på utkikk etter måter de kan forbedre forholdet deres. Hvis du har et problem med partneren din, vær på forhånd og ærlig. Partneren din vil heller høre sannheten enn å prøve å gjette følelsene dine.