Ingeniørpsykologi er et anvendt underfelt som fokuserer på å forbedre og tilpasse teknologi, utstyr og arbeidsmiljøer for å forbedre menneskelig atferd og evner. Det er sterkt relatert til ergonomi, som er vitenskapen om å ordne og designe ting slik at folk kan bruke dem trygt og effektivt.
Ingeniørpsykologer er interessert i å forstå egenskapene og begrensningene ved menneskelig atferd og utvikle og justere systemer for å maksimere disse evnene og forhindre feil. De hjelper ofte med å designe produkter, arbeidsområder og interaksjoner mellom mennesker og maskiner for å gjøre dem mer brukervennlige.
Opprinnelse
Feltet oppsto som et område innen eksperimentell psykologi som ble stadig viktigere under første verdenskrig og II. Tidlige militære anvendelser av dette feltet fokuserte på å bygge våpen designet for å minimere menneskelige feil og øke nøyaktigheten.
I dag vokser feltet betydelig etter hvert som folk bruker mer og mer tid på å samhandle og bruke teknologi og utstyr i sitt daglige og arbeidsliv.
Oversikt
Ingeniørpsykologer bruker psykologiske prinsipper for å løse virkelige problemer.
Folk som jobber i dette yrket er i stand til å forbedre, og noen ganger til og med redde, menneskeliv. Ved å minimere risikoen for ulykker og feil, kan ingeniørpsykologer gjøre produkter, systemer og arbeidsplasser tryggere.
Disse fagpersonene kan spesialisere seg i en rekke forskjellige områder, for eksempel:
- Interaksjon mellom menneske og datamaskin
- Romfart
- Brukervennlighet
- Menneskelig ytelse
- Utdanning og opplæring
- Virtuell virkelighet
- Helsetjenester og teknologi
- Produktdesign
- Sikkerhet på arbeidsplassen
- Miljøsikkerhet
- Egonomi
Ingeniørpsykologer er i stand til å gjøre teknologien vi bruker hver dag mer pålitelig, nyttig og trygg. Noen eksempler på produkter som de kan arbeide for å designe eller forbedre inkluderer GPS-systemer, mobiltelefoner, medisinsk utstyr, militært utstyr, luftfartsteknologi, trafikksystemer og motorvogner.
Oppgaver
Noen oppgaver som en ingeniørpsykolog kan utføre i dette arbeidet inkluderer:
- Analyserer hvordan mennesker samhandler og bruker utstyr og teknologi
- Utforske måter å gjøre teknologien mer tilgjengelig for mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Forklare arbeidsulykker og søke etter måter å forhindre at ulykker skjer igjen i fremtiden
- Implementering av tilbakemeldinger fra brukerne til fremtidige iterasjoner av produktdesign
- Kartlegging av populasjoner for å lære mer om brukerbehov eller for å oppdage hvilke produkter som appellerer til spesifikk demografi
- Å lage trygge produkter og design som skal minimere menneskelige feil
- Designe medisinsk utstyr for å minimere risikoen for medisinske feil
Hvor de jobber
Ingeniørpsykologer er ansatt i en rekke forskjellige områder. Den private sektoren, som bedrifter og selskaper, er det største sysselsettingsområdet. Andre arbeidsgivere kan inkludere høyskoler, universiteter og offentlige etater.
Opplæring og utdanningskrav
Opplæringen og utdanningen som trengs for å bli ingeniørpsykolog, kan variere avhengig av spesialitetsområdet du velger å jobbe i. Bare noen få av de viktigste spesialområdene inkluderer menneskelige faktorer, ergonomi, brukervennlighet og interaksjon mellom menneske og datamaskin.
En mastergrad i et beslektet felt er generelt ansett som det minste som trengs for å komme inn i feltet, selv om muligheter og lønn ofte er mye høyere for de med doktorgrad.
En rekke universiteter tilbyr kandidatprogrammer spesielt innen ingeniørpsykologi. Slike programmer inkluderer kurs innen områder som kognisjon, prosjektering, oppfatning, statistikk, forskningsmetoder og læring.
De som jobber i feltet tjener vanligvis en doktorgrad. i psykologi med vekt på ingeniørpsykologi, en Ph.D. i ingeniørpsykologi, eller en doktorgrad i menneskelige faktorer psykologi.
Lønn
Som de fleste karrierer, varierer lønningene betydelig avhengig av faktorer som grad holdt, års erfaring og arbeidsområde. Startlønn varierer mellom $ 48 000 og $ 75 367. På doktorgradsnivå varierer lønningene mellom $ 92.000 og $ 111.000.
Ingeniørpsykologer på doktorgrad ansatt som private konsulenter rapporterer høyest inntekt, med et gjennomsnitt på $ 179,160 per år.
Den sist tilgjengelige lønnsrapporten fra Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapporterte følgende gjennomsnittlige årslønn for ingeniørpsykologer på doktorgrad:
- De som jobber i den private sektoren: $ 111,368
- De som er ansatt av offentlige etater: $ 107,314
- De som jobber i akademiske omgivelser: $ 92,614
For masternivå ingeniørpsykologer rapporterte HFES følgende gjennomsnittlige årslønn:
- De som er ansatt i forretningsinnstillinger: $ 90 164
- De som jobber i myndighetsinnstillinger: $ 90.500
- De som er ansatt ved høyskoler eller universiteter: $ 75,150
Jobbutsikter
Siden flertallet av ingeniørpsykologer er ansatt i privat sektor, har prestasjonene og vekstraten til selskaper en sterk innflytelse på jobbvekst og etterspørsel innen dette feltet.
Etter hvert som selskaper blir stadig mer oppmerksomme på den verdifulle rollen som ingeniørpsykologer kan spille i design- og utviklingsprosessen, fortsetter etterspørselen etter kvalifiserte fagpersoner å vokse.
American Psychological Association identifiserer ingeniørpsykologi som et vekstområde etter grad. APA antyder at dette er et raskt voksende område med mange potensielle muligheter for å studere og jobbe med samspillet mellom mennesker, oppgaver, maskiner og miljøer.