Referanselisten til et papir i APA-format inneholder en liste over publiserte kilder som kan lokaliseres av leserne. Mens mye av forskningen din kommer fra bøker, fagtidsskrifter, aviser og elektroniske databaser, kan det hende at du trenger å sitere informasjon du samler fra andre kilder, inkludert intervjuer.
Så hvordan skal forfattere håndtere innkjøp av personlige intervjuer? Hvis du bruker informasjon eller sitater som er hentet fra et intervju med en kilde, må du sitere kilden, hvordan informasjonen ble samlet inn og når intervjuet ble gjennomført.
Fordi disse intervjuene ikke er noe som en leser kan finne i noen publisert kilde eller søkbar database, gjør de det burde ikke inkluderes i referanseseksjonen.
Når du tar med detaljer samlet fra et personlig intervju i en faglig eller profesjonell oppgave, bør du sitere informasjonen parentes i hoveddelen av teksten i et format som ligner på andre sitater i teksten.
Hvordan sitere et intervju
Det er noen grunnleggende regler du bør følge for et sitat på APA-intervjuer:
- Inkluder etternavnet og første initial til intervjuobjektet
- Ta med datoen intervjuet fant sted
- Merknad som angir type intervju
Her er den grunnleggende strukturen du bør bruke:
(Første initial, etternavn, type intervju, dato for intervju)
Et eksempel på hvordan dette vil se ut i papiret ditt:
“Narkotikabruk blant tenåringer kan tilskrives den økte tilgjengeligheten av stoffet” (R. Heathfield, personlig kommunikasjon, 9. mai 2019).
Hvis du derimot inkluderer navnet på intervjuobjektet i teksten for å introdusere eller omskrive et sitat, trenger du ikke å oppgi kildens navn igjen parentes.
For eksempel:
R. Heathfield (personlig kommunikasjon, 9. mai 2019) foreslo at endringen i narkotikabruk blant tenåringer kan tilskrives den økte tilgjengeligheten av stoffet.
Hvordan legge merke til typen intervju
APA tilbyr noen retningslinjer for hvordan man skal håndtere forskjellige typer intervjuer:
- Personlige intervjuer: Enten intervjuet ditt ble gjennomført personlig eller via tekst eller telefon, bør du sitere informasjonen som en 'personlig kommunikasjon.'
- E-post: Fordi e-post ikke kan hentes av andre lesere, anser APA dette som personlig kommunikasjon. De skal bare siteres i tekst akkurat som andre intervjukilder, og bør ikke tas med i referanselisten din.
- Klasseforelesninger: I likhet med e-post, kan ikke informasjon som er hentet fra en forelesning, gjesteforelesning eller gruppediskusjon, få tilgang til andre lesere, så den bør siteres som personlig kommunikasjon.
- Forskningsintervjuer: Hvis du intervjuer et forskningsemne, må du bevare deltakerens anonymitet av etiske grunner. Når du refererer til en bestemt deltaker, enten du oppsummerer resultatene eller direkte siterer sine kommentarer, bør du være forsiktig med å unngå å gi noen identifiserende informasjon. Du kan bare si at personen er deltaker, eller du kan henvise til dem ved ikke-identifiserende bokstaver eller kallenavn (dvs. student A, deltaker B, etc.).
Når skal du bruke et intervju
Det er flere grunner til at du kanskje vil gjennomføre et intervju for å samle informasjon til oppgaven din.
Noen grunner til at du kanskje vil bruke et intervju:
- Du har ytterligere spørsmål du vil stille en ekspert eller forsker
- Den skriftlige informasjonen om et emne er liten
- En ekspert er i stand til å tilby spesifikk innsikt som du ikke finner andre steder
Før du gjør et intervju
Det er noen ting du bør vurdere før du tar kontakt med en ekspert for et intervju. Først og fremst må du ikke intervjue noen om informasjonen som er lett tilgjengelig i publiserte kilder. Du er ansvarlig for å gjennomføre din egen bakgrunnsundersøkelse om et emne.
Når du har gjort en grundig litteraturgjennomgang og det blir klart at det er kunnskapshull i informasjonen som er offentlig tilgjengelig, bør du vurdere å nå ut til en ekspert for ytterligere innsikt.
Deretter bør du alltid nærme deg intervjuobjektet med respekt.
- Vær oppmerksom på deres tidsbegrensninger
- Vær villig til å gjennomføre intervjuet etter temaet
- Gjør intervjuet slik det passer best for motivets behov, enten det er via telefon, intervju eller tekst
- Få spørsmålene dine klargjort på forhånd
- Send et oppfølgingsnotat eller e-post med takk for deres tid
Et ord fra veldig bra
Mens APA-format tilsier at du ikke skal inkludere upubliserte intervjukilder i referanselisten, bør du sitere disse kildene i teksten på papiret ditt. Ved å gjøre dette hjelper du deg med å sikre at leserne dine får bedre forståelse av hvor du har fått informasjonen. Disse sitatene hjelper også leserne bedre å sette pris på den spesielle innsikten som disse kildene legger til argumentene dine.