Hvis du nylig har tatt en personlighetstest og scoret høyt i samvittighetsfullhet, lurer du kanskje på hva det betyr for deg. Samvittighetsfullhet er en av de store fem personlighetstrekkene, som teoretiserer at det er fem hoveddimensjoner til personlighet, inkludert åpenhet, samvittighetsfullhet, ekstraversjon, behagelighet og nevrotisme. Psykologer bruker ofte forkortelsen OCEAN når de viser til Big Five personlighetstest.
Selv om du kanskje har scoret høyt i samvittighetsfullhet, betyr ikke det at du ikke finner andre aspekter av de store fem i din personlighet. Tross alt blir hver dimensjon sett på et kontinuum, noe som betyr at mens du kan være dominerende i samvittighetsfullhet, har du fortsatt et visst nivå av de andre fem representert.
Du kan rett og slett være høy, lav eller et sted i midten når det gjelder hvert trekk. The Big Five er også et nyttig verktøy for å forstå personlighetstrekk og er nyttig for å identifisere hvordan folk reagerer på forskjellige scenarier eller stressfaktorer i livet.
Vanlige kjennetegn ved samvittighetsfullhet
Når noen er samvittighetsfulle, er de i stand til å utøve selvdisiplin og selvkontroll for å forfølge og til slutt oppnå sine mål.
Folk som vanligvis scorer høyt i samvittighetsfullhet er vanligvis organisert, bestemt og i stand til å utsette øyeblikkelig tilfredsstillelse av hensyn til langsiktig suksess.
Mens noen mennesker er mer sannsynlig å velge hva som er bra eller morsomt for øyeblikket, har pliktoppfyllende mennesker en tendens til å jobbe flittig for å nå sine mål. De er også ansvarlige, målrettede, pålitelige, organiserte og hardtarbeidende. Og de tar hensyn til detaljer for å sikre at de lever opp til løftene sine.
Å være samvittighetsfull har også en rekke fordeler. For eksempel har folk som er samvittighetsfulle en tendens til å få bedre karakterer på skolen og blir sett på som bedre ansatte i arbeidsstyrken. De har ofte et godt omdømme som defineres av deres engasjement, pålitelighet og produktivitet. Forskning har til og med vist at høy samvittighetsfullhet kan bidra til høyere inntekter.
Samlet sett tar samvittighetsfulle mennesker sjelden impulsiv eller uforsiktig beslutning. Her er noen andre måter å beskrive samvittighetsfulle mennesker på:
- Organisert
- Prinsipiell
- Ansvarlig
- Framtidsrettet
- Vedvarende
- Målrettet
Selv om folk flest antar at det å være samvittighetsfull er en god ting, er det noen potensielle ulemper ved dette personlighetstrekket. For eksempel kan folk som er samvittighetsfulle, bli for alvorlige og kan trenge et forsiktig trykk for å lyse opp og ha det gøy.
De kan også brenne seg ut av overarbeid, bli altfor stive eller ufleksible, og sliter med å være spontane. I ekstreme tilfeller kan de slite med perfeksjonisme og tvangslidelse.
I mellomtiden pleier folk som er lite samvittighetsfulle å prioritere å ha det gøy for øyeblikket. De blir ofte beskrevet som uformelle, avslappede og avslappede. Og de stråler over tidsplaner og omfattende planlegging.
Noen ganger blir folk som er lite samvittighetsfulle, ansett som uansvarlige og uforutsigbare. Men det er også mer sannsynlig at de går utenfor boksen og kan svare godt på krav i siste øyeblikk.
Forekomst av samvittighetsfullhet
Når det gjelder å bestemme samvittighetsfullhet og de fire andre egenskapene i de store fem, fyller de fleste ut et selvrapporterende spørreskjema. Disse varebeholdningene inneholder vanligvis utsagn der testtakere må bestemme i hvilken grad de er enige eller uenige i disse påstandene.
Fordi samvittighetsfullhet måles gjennom en oversikt og regnes som en dimensjon eller din personlighet, er det vanskelig å fastslå utbredelsen av samvittighetsfullhet blant allmennheten. Tross alt er det ikke en diagnose, men bare et aspekt av personlighet som hjelper folk til å forstå bedre hvorfor de gjør tingene de gjør.
Hva mer, hver person har et visst nivå av samvittighetsfullhet som eksisterer langs et kontinuum. Så, folk pleier å være veldig høye i samvittighetsfullhet, veldig lave eller et sted i mellom.
Hvordan samvittighetsfullhet påvirker atferd
Når noen tester høyt i samvittighetsfullhet, er de sannsynligvis veldig pålitelige og organiserte. De har også en tendens til å være i stand til å kontrollere impulser. Flere studier har faktisk vist at det å være samvittighetsfull kan føre til bedre generell helse og høyere produktivitet. For eksempel har folk som scorer høyt i samvittighetsfullhet, en tendens til å røyke, drikke og bruke narkotika sjeldnere enn andre mennesker.
Innenfor samvittighetsegenskapen er det seks fasetter eller underegenskaper som ytterligere beskriver personens personlighet. Disse inkluderer å være prestasjonsorientert, forsiktig, pliktoppfyllende, ordnet, selvdisiplinert og utsatt for selveffektivitet. Her er en oversikt over disse egenskapene.
Prestasjonsorientert
Mennesker som scorer høyt i samvittighetsfullhet, har en tendens til å oppnå gode resultater. De streber alltid etter fortreffelighet i alt de gjør. Derfor er de ofte ekstremt ambisiøse og har en tendens til å ha høye mål.
I mellomtiden kan de som scorer lavere i samvittighetsfullhet noen ganger bli sett på som late. De kan være mer fornøyde med å gjøre minimalt med arbeid eller skimp på ansvar.
Forsiktig
Hvis noen scorer høyt i samvittighetsfullhet, vil de sannsynligvis vurdere nøye alle fakta før de tar avgjørelser. De pleier å tenke gjennom det meste og vurdere konsekvensene før de endelig handler.
Samvittighetsfulle mennesker har en tendens til å analysere situasjoner og avveie fordeler og ulemper før de går videre. På den annen side har folk med lave score en tendens til å være impulsive og ta større risiko.
Dutiful
Når noen scorer høyt i samvittighetsfullhet, er de vanligvis en veldig pålitelig person med sterk pliktfølelse og moralsk forpliktelse. De innfrir sine forpliktelser og følger løftene sine.
Folk som scorer lavt i samvittighetsfullhet, har en tendens til å se på regler og regler som begrenser, begrenser og begrenser. De føler seg kanskje ikke ansvarlige for andre enn seg selv. Følgelig kan lavscorere sees på som uansvarlig og underordnet.
Ordnet
Når noen er samvittighetsfulle, er de vanligvis veldig organiserte og trives med tidsplaner og rutiner. De liker kanskje å lage lister og er ofte punktlige.
Mange ganger beskriver folk dem som selvstartere som er både ryddig og ryddig, mens noen som er lav i dette trekket kan virke mer uorganiserte eller spredte.
Selvdisiplinert
Mennesker som scorer høyt i samvittighetsfullhet er ofte veldig disiplinert. De har en tendens til å holde ut selv når ting blir vanskelige eller ubehagelige. Dessuten er de i stand til å holde fokus og holde seg til oppgaven, selv om de står overfor flere distraksjoner.
Lav samvittighetsfullhet kan imidlertid føre til at oppgaver ikke kan fullføres som kan oppleves som for vanskelige.
Utsatt for selveffektivitet
Når noen scorer høyt i samvittighetsfullhet, har de ofte full tillit til deres evne til å nå sine mål og lykkes.
De har også en tendens til å tro på seg selv og sine evner og har stor ambisjon om å se ting gjennom til slutt. Motsatt har folk som scorer lavt i samvittighetsfullhet, en tendens til å føle seg ineffektive. De tror også at de ikke har kontroll over livene sine.
Hvis du er en samvittighetsfull person, er det noen vanlige atferd som du sannsynligvis vil oppleve i livet ditt. For eksempel, her er noen ting du kan si om deg selv.
- Prøv å alltid være forberedt
- Vær oppmerksom på detaljer
- Som orden og organisering
- Planlegg fremover og følg en tidsplan
- Få arbeidet gjort med en gang
- Liker å være presis og ta hensyn til detaljer
- Arbeid hardt og produser arbeid av høy kvalitet
- Liker at ting skal være ryddige, rene og organiserte
Et ord fra veldig bra
Selv om du kanskje har scoret høyt i samvittighetsfullhet, er det viktig å huske at dette personlighetstrekket bare er en del av din generelle personlighet. Du har fortsatt andre trekk som hjelper til med å avrunde personligheten din. Så selv om forståelse av samvittighetsfullhet kan hjelpe deg å vite hvorfor du gjør det du gjør, er det ikke ditt eneste definerende trekk. Vanligvis vil din personlighet inneholde et visst nivå av alle de fem egenskapene. Sørg for at du er åpen for å utforske alle dimensjoner av din personlighet.
