I operant-kondisjonering er en tidsplan med variabelt intervall en tidsplan for forsterkning der et svar blir belønnet etter at en uforutsigbar tid har gått, noe som er det motsatte av en tidsplan med fast intervall. Denne tidsplanen gir en langsom, jevn responsrate.
Som du sikkert husker, kan operatørkondisjonering enten styrke eller svekke atferd gjennom bruk av forsterkning og straff. Denne læringsprosessen innebærer å danne en tilknytning til atferd og konsekvensene av den handlingen.
Psykolog B.F. Skinner er kreditert introduksjonen av begrepet operant condition. Han observerte at forsterkning kunne brukes til å øke en atferd, og straff kunne brukes til å svekke atferd. Han bemerket også at hastigheten som en oppførsel forsterket hadde en effekt på både styrken og frekvensen av responsen.
Hvordan fungerer en tidsplan med variabelt intervall?
For å forstå hvordan en tidsplan for variabelt intervall fungerer, la oss begynne med å se nærmere på selve begrepet. Tidsplan refererer til hastigheten for armeringslevering, eller hvor ofte armeringen blir gitt. Variabel indikerer at denne timingen ikke er konsistent og kan variere fra en prøve til den neste. Til slutt betyr intervall at levering styres av tid. Så en tidsplan med variabelt intervall betyr at forsterkning leveres med varierende og uforutsigbare tidsintervaller.
Se for deg at du trener en due for å hakke på en nøkkel for å motta matpellets. Du setter fuglen på et variabelt intervall 30 (VI-30). Dette betyr at duen vil få forsterkning i gjennomsnitt hvert 30. sekund. Det er imidlertid viktig å merke seg at dette er et gjennomsnitt. Noen ganger kan duen bli forsterket etter 10 sekunder; noen ganger må det kanskje vente 45 sekunder. Nøkkelen er at timingen er uforutsigbar.
Kjennetegn på tidsplanen for variabelt intervall
- Svært motstandsdyktig mot utryddelse
- Svarfrekvensen er moderat, men jevn
- Svært minimal pause etter at forsterkning er gitt
Eksempler på tidsplaner for variabelt intervall
- Kontrollere e-postadressen din: Vanligvis sjekker du e-posten din på tilfeldige tider i løpet av dagen i stedet for å sjekke hver gang en enkelt melding blir levert. Saken med e-post er at du i de fleste tilfeller aldri vet når du skal motta en melding. På grunn av dette ruller e-post sporadisk inn på helt uforutsigbare tider. Når du sjekker og ser at du har mottatt en melding, fungerer den som en forsterker for å sjekke e-posten din.
- Din arbeidsgiver som sjekker arbeidet ditt: Kommer sjefen din innom kontoret ditt noen ganger i løpet av dagen for å sjekke fremgangen din? Dette er et eksempel på en tidsplan for variabelt intervall. Disse innsjekkingen skjer på uforutsigbare tider, slik at du aldri vet når de kan skje. Sjansene er gode for at du jobber i et ganske jevnt tempo gjennom dagen, siden du aldri er helt sikker på når sjefen din kommer inn, og du vil virke opptatt og produktiv når hun tilfeldigvis stopper innom. Umiddelbart etter en av disse innsjekkingene, kan du ta en pause midlertidig og ta en liten pause før du gjenopptar det jevne arbeidstempoet.
- Pop-quizzer: Psykologinstruktøren din kan gi periodiske popquizzer for å teste kunnskapen din og for å sikre at du tar hensyn i timene. Mens disse eksamenene forekommer med en viss frekvens, vet du aldri helt nøyaktig når han kan gi deg en popquiz. En uke kan det hende at du tar to quizzer, men deretter går hele to uker uten en. Fordi du aldri vet når du kan motta en popquiz, vil du sannsynligvis være oppmerksom og holde deg opptatt av studiene for å være forberedt.