Når det gjelder personlighetstrekk, er du sannsynligvis populær og har en tendens til å få venner lett, hvis du er noen som har scoret høyt på behagelighet. Du kan også bli sett på som pålitelig, altruistisk, ærlig, beskjeden, empatisk og samarbeidsvillig.
Behagelighet er en av de store fem personlighetstrekkene, som teoretiserer at det er fem hoveddimensjoner ved personligheten. Hver dimensjon blir sett på et kontinuum, noe som betyr at mens du kan være dominerende i ett områdelignende behagelighet, har du fortsatt et visst nivå av de andre fire egenskapene som er representert i din personlighet også.
I tillegg til behagelighet inkluderer de andre store fem egenskapene åpenhet, samvittighetsfullhet, ekstraversjon og nevrotisme. OCEAN er akronymet som ofte brukes av psykologer for å hjelpe folk å huske alle de fem egenskapene. Samlet sett er de fem store et nyttig verktøy for å vurdere og lære mer om personlighetstrekk. Det er også nyttig for å identifisere og forutsi hvordan folk vil reagere i forskjellige situasjoner.
Vanlige kjennetegn ved akseptabilitet
Samlet beskriver behagelighet en persons evne til å sette andres behov over sine egne. For eksempel opplever mennesker som er høy i behagelighet, naturlig empati og har en tendens til å få enorm glede av å tjene andre og ta vare på dem.
Behagelige mennesker er også tillitsfulle og tilgivende og vil heller samarbeide enn å konkurrere med andre. Det er tydelig at det å score høyt på behagelighet kan være fordelaktig i mange situasjoner fordi det er et sentralt trekk for å oppnå og opprettholde popularitet. Hyggelige mennesker er generelt godt likt og en glede å være rundt. De fleste anser dem som gode venner.
Selv om behagelighet har mange positive aspekter, er det noen ulemper. For eksempel kan hyggelige mennesker slite med å hevde deres ønsker, behov og preferanser. De sliter også i situasjoner som krever tøffe avgjørelser eller tøff kjærlighet. Og når det gjelder karrieren, kan de være så innstilt på å hjelpe andre med å komme seg videre at de glemmer å planlegge sin egen utvikling.
I mellomtiden pleier folk som skårer lavt på en behagelig måte, å være mer fiendtlige, antagonistiske og konkurransedyktige. De har også en tendens til å ha vanskeligere forhold som er full av uenigheter og samlivsbrudd. Her er noen vanlige kjennetegn ved personer som skårer høyt på behagelighet:
- Kom godt overens med andre
- Er populære og godt likt
- Ta vare på andre i nød
- Er hjelpsomme, snille og hensynsfulle
- Skjermfølsomhet
- Er sosialt og følelsesmessig intelligent
- Avskalere konflikt
- Avstå fra å dømme mennesker
- Gi andre fordelen av tvilen
- Liker å samarbeide
- Dann vennskap lett
- Har en tendens til å være altruistisk og oppfattende
- Er følelsesmessig støttende
Utbredelse av akseptabilitet
I likhet med de andre fire personlighetsfaktorene måles behagelighet vanligvis ved hjelp av egenrapportering. Disse spørreskjemaene inneholder vanligvis utsagn der personen som tar testen bestemmer om de er enig i påstanden, er uenig i påstanden eller faller et sted i mellom.
Fordi behagelighet måles med spørreundersøkelser om egenrapport og betraktes som en dimensjon av personlighet og ikke som en diagnose, er det ikke mye informasjon tilgjengelig om utbredelsen av behagelighet blant befolkningen generelt.
I stedet har hver person et eller annet nivå av behagelighet som eksisterer langs et kontinuum. Med andre ord, du er enten veldig høy i behagelighet, veldig lav eller et sted i mellom.
Hvordan akseptabilitet påvirker atferd
Når det gjelder personlighetstesting, bestemmer måling av en persons behagelighet deres evne til å være snille, empatiske, tillitsfulle, samarbeidsvillige og sympatiske. Det viser med andre ord hvor godt personen passer inn i samfunnet.
Innenfor egenskapens trekk er det seks fasetter eller underegenskaper som ytterligere illustrerer hva som gjør en person behagelig:
- Altruisme
- Samarbeid
- Beskjedenhet
- Rettferdighet
- Sympati
- Tillit
Her er en oversikt over disse egenskapene:
Altruistisk
Folk som er hyggelige føler seg bra når de hjelper andre. Dessuten får de enorme interne belønninger for å gjøre gode gjerninger og ser ikke på det som selvoppofrende. De får en følelse av oppfyllelse fra selve handlingen.
I mellomtiden har de som skårer lavt på behagelighet, lyst til å hjelpe andre. Og selv om de kanskje kjenner igjen det, har de ofte ikke noe ønske om å endre atferd.
Kooperativ
Når noen scorer høyt på behagelighet, vil de strekke seg langt for å unngå konfrontasjoner med andre mennesker. De liker å bli sett på som fredsmakere, men vil ofte kompromittere sine egne behov og interesser for å komme overens med andre mennesker.
På den annen side er folk som skårer lavt i behagelighet, tilbøyelige til å tvinge sin vilje til andre mennesker. De vil også bruke trusler og aggresjon for å få sin egen vei.
Ærlig
Hvis noen scorer høyt på behagelighet, har de en tendens til å være grei og oppriktig. De føler sjelden behov for å manipulere folk for å få det de vil ha. På samme måte blir de sett på som ekte, kjærlige mennesker som det er lett å forholde seg til.
Men hvis en person skårer lavt på behagelighet, kan de føle at det ikke er noe galt med å være villedende, spesielt når det er mer praktisk. De kan også være mer hemmelighetsfulle.
Beskjeden
Folk som skårer høyt på behagelighet, er veldig jordnære og hevder sjelden å være bedre enn andre. De er også vanligvis ydmyke - noen ganger til det punktet at de kan ha lavere selvtillit.
I mellomtiden kan noen som skårer lavt i behagelighet være mer arrogante eller ikke over å dra nytte av andre mennesker. De kan også prøve å gjøre mer for å vise at de er overlegne andre.
Medfølende
Når noen scorer høyt på behagelighet, er de ofte veldig sympatiske og blir lett beveget over å ta vare på og bekymre seg for andre. De er også følelsesmessig intelligente og veldig empatiske, ofte knyttet til andre menneskers smerte og lidelse.
Folk som skårer lavt på behagelighet, er ikke tilbøyelige til å være barmhjertige og føler kanskje ikke empati.
Stoler på
Hvis noen scorer høyt på behagelighet, er de tilbøyelige til å anta at andre mennesker har gode intensjoner og mener det bra. De kan også være sakte med å dømme andre mennesker og ofte ta vare på mennesker ubetinget.
På den annen side, hvis noen skårer lavt i behagelighet, har de en tendens til å se på andre som egoistiske og tror de bare er ute etter sine egne interesser. De kan også se på mennesker som en trussel mot sine egne interesser og velvære.
Samlet sett, hvis du er en behagelig person, er det noen vanlige atferd som sannsynligvis forekommer ganske konsekvent i livet ditt. Her er noen vanlige måter folk som er høy på behagelighet oppfører seg. Se etter deg selv i disse scenariene:
- Sett andres interesser foran sine egne
- Kan engasjere seg i menneskelig tiltalende oppførsel
- Trenger bekreftelse fra andre
- Er snille, hensynsfulle og hjelpsomme
- Har en tendens til å bli involvert i altruistiske aktiviteter eller fellesskapsarrangementer
- Vil gå på akkord med deres ideer og idealer hvis det reduserer konflikt
- Avstå fra å være slitende eller motstridende
- Prøv å være ærlig og oppriktig i ord og handlinger
Et ord fra veldig bra
Husk at personlighetstrekk som behagelighet bare representerer en faktor for å bestemme hvem du er. Selv om du scorer høyt på behagelighet, har du fortsatt noen nivå av de andre egenskapene i din personlighet.
Så selv om forståelse av behagelighet kan hjelpe deg å forstå dine tendenser, er det ikke din eneste definerende egenskap. Hver person har noen dimensjon av de gjenværende store fem egenskapene i livet. Vær åpen for å utforske alle områder av din personlighet.