Hvis noen ba deg om å beskrive en nær venns personlighet, hva slags ting vil du si? Noen få ting som kan komme til å tenke er beskrivende begreper, for eksempel "utadvendt", "snill" og "jevnt temperert." Alle disse representerer trekk. Hva betyr dette ordet "egenskap" egentlig?
Et trekk kan betraktes som en relativt stabil egenskap som får individer til å oppføre seg på bestemte måter. Egenskapstilnærmingen til personlighet er et av de viktigste teoretiske områdene i studiet av personlighet. Egenskapsteorien antyder at individuelle personligheter er sammensatt av disse brede disposisjonene.
I motsetning til mange andre teorier om personlighet, som psykoanalytiske eller humanistiske teorier, er egenskapen tilnærming til personlighet fokusert på forskjeller mellom individer. Kombinasjonen og samspillet mellom forskjellige trekk danner en personlighet som er unik for hver enkelt. Egenskapsteori er fokusert på å identifisere og måle disse individuelle personlighetskarakteristikkene.
Gordon Allports Trait Theory
I 1936 fant psykolog Gordon Allport at en engelskspråklig ordbok alene inneholdt mer enn 4000 ord som beskriver forskjellige personlighetstrekk. Han kategoriserte disse trekkene i tre nivåer:
- Kardinal trekk: Allport foreslo at kardinalegenskaper er sjeldne, og dominerer, vanligvis utvikler seg senere i livet. De pleier å definere en person i en slik grad at navnene deres blir synonyme med personligheten. Eksempler på dette inkluderer følgende beskrivende begreper: Machiavellian, narsissistisk, Don Juan og Kristus-lignende.
- Sentrale trekk: Disse generelle egenskapene danner grunnleggende personlighetsgrunnlag. Selv om sentrale trekk ikke er så dominerende som hovedtrekk, beskriver de de viktigste egenskapene du kan bruke til å beskrive en annen person. Begreper som "intelligent", "ærlig", "sjenert" og "engstelig" betraktes som sentrale trekk.
- Sekundære trekk: Sekundære trekk er noen ganger relatert til holdninger eller preferanser. De vises ofte bare i visse situasjoner eller under spesifikke omstendigheter. Noen eksempler inkluderer taleangst eller utålmodighet mens du venter i kø.
Cattells 16 Personality Factor Questionnaire
Egenskapsteoretikeren Raymond Cattell reduserte antall hovedpersonlighetstrekk fra Allports opprinnelige liste på over 4000 ned til 171. Han gjorde det først og fremst ved å eliminere uvanlige egenskaper og kombinere vanlige egenskaper.
Deretter vurderte Cattell et stort utvalg av individer for disse 171 forskjellige egenskapene. Deretter, ved hjelp av en statistisk teknikk kjent som faktoranalyse, identifiserte han nært beslektede termer og reduserte til slutt listen til bare 16 viktige personlighetstrekk.
Ifølge Cattell er disse 16 egenskapene kilden til all menneskelig personlighet. Han utviklet også en av de mest brukte personlighetsvurderingene kjent som "16 Personality Factor Questionnaire."
Eysencks 3 dimensjoner av personlighet
Den britiske psykologen Hans Eysenck utviklet en personlighetsmodell basert på bare tre universelle stier.
- Introversjon / ekstraversjon: Introversjon innebærer å rette oppmerksomheten mot indre opplevelser, mens ekstroversjon gjelder å fokusere oppmerksomheten utover på andre mennesker og miljøet. En person med høy innadvendthet kan være stille og reservert, mens en person med høy ekstroversjon kan være omgjengelig og utadvendt.
- Nevrotisme / emosjonell stabilitet: Denne dimensjonen av Eysencks egenskapsteori er relatert til humørhet kontra jevnhet. Nevrotisme refererer til individets tendens til å bli opprørt eller emosjonell, mens stabilitet refererer til tendensen til å forbli følelsesmessig konstant.
- Psykotikk: Senere, etter å ha studert individer som led av psykiske lidelser, la Eysenck til en personlighetsdimensjon han kalte psykotisme i sin egenskapsteori. Personer som er høyt på dette trekk har en tendens til å ha vanskeligheter med å håndtere virkeligheten og kan være asosiale, fiendtlige, ikke empatiske og manipulerende.
5-faktorsteorien om personlighet
Både Cattells og Eysencks teorier har vært gjenstand for betydelig forskning. Dette har fått noen teoretikere til å tro at Cattell fokuserte på for mange trekk, mens Eysenck fokuserte på for få. Som et resultat dukket det opp en ny egenskapsteori ofte som "Big Five" -teorien.
Denne femfaktormodellen av personlighet representerer fem kjernetrekk som samhandler for å danne menneskelig personlighet. Selv om forskere ofte er uenige om de nøyaktige merkene for hver dimensjon, blir følgende oftest beskrevet:
- Behagelighet
- Ansvarsbevissthet
- Ekstraversjon
- Nevrotisme
- Åpenhet
Vurdering av egenskapsteorien
De fleste teoretikere og psykologer er enige om at mennesker kan beskrives ut fra deres personlighetstrekk. Likevel fortsetter teoretikere å diskutere antall grunnleggende trekk som utgjør menneskelig personlighet. Mens egenskapsteori har en objektivitet som noen personlighetsteorier mangler (som Freuds psykoanalytiske teori), har den også svakheter.
Noen av de vanligste kritikkene av egenskapsteori handler om at egenskaper ofte er dårlige prediktorer for atferd. Mens et individ kan score høyt på vurderinger av et bestemt trekk, oppfører han seg ikke alltid slik i alle situasjoner. Et annet problem er at egenskapsteoriene ikke tar for seg hvordan eller hvorfor individuelle forskjeller i personlighet utvikler seg eller dukker opp.
Et ord fra veldig bra
Studiet av personlighet og hva som former og påvirker hver person er fascinerende. Som du kan se, har de som studerer dette feltet forskjellige meninger. Imidlertid bygger de av hverandre, og teoretikere pleier å foredle arbeidet til sine forgjengere, noe som er vanlig i alle vitenskapelige sysler.
Det som er viktigst å forstå er at alle har forskjellige personlighetstrekk. Vi har hver visse egenskaper som dominerer vår personlighet med et utall trekk som kan oppstå i forskjellige situasjoner. Dessuten kan egenskapene våre endres over tid og kan formes av våre erfaringer.